Aquí hay 3 ^ posiciones que la ciudad de Port Phillip cree que necesita en medio de una crisis presupuestaria de $ 40 millones:

1. Gerente Ejecutivo de Construcción, Contratos y Operaciones
2. Gobernanza de los gerentes y desempeño organizacional
3. Gerente Ejecutivo Personas, Cultura y Seguridad

¡Otros $ 500,000 + en costos de empleados, más publicidad y honorarios de cazatalentos! No es de extrañar que el consejo tenga que recortar $ 200,000 del presupuesto de adquisición de bibliotecas (libros nuevos). ¿Qué opinas sobre las prioridades del director ejecutivo Peter Smith? ¿Por qué nuestros consejeros no pueden hacer que el director ejecutivo rinda cuentas por los gastos imprudentes?

Mientras que otros consejos están congelando o recortando tarifas, el aumento de tarifas del 2% de nuestro consejo pagará por estos trabajos anunciados mientras nuestra comunidad está perdiendo trabajos y solicitando empleo como buscador de empleo, guardián de empleo mientras dure.