Berikut adalah 3 kedudukan yang difikirkan diperlukan oleh City of Port Phillip di tengah-tengah krisis anggaran $ 40 juta:

1. Pembinaan, Kontrak & Operasi Pengurus Eksekutif
2. Pengurus Tadbir Urus & Prestasi Organisasi
3. Pengurus Eksekutif Orang, Budaya & Keselamatan

$ 500,000 + lagi kos pekerja, ditambah iklan dan bayaran pemburu kepala! Tidak hairanlah dewan harus memotong $ 200,000 daripada anggaran perolehan perpustakaan (buku baru). Apa pendapat anda mengenai keutamaan CEO Peter Smith? Mengapa ahli majlis kita tidak boleh memegang CEO untuk memperhitungkan perbelanjaan yang melulu?

Walaupun majlis-majlis lain membekukan atau mengurangkan kadar, kenaikan kadar 2% majlis kita akan membayar untuk pekerjaan yang diiklankan ini sementara komuniti kita kehilangan pekerjaan dan melamar pencari kerja, pekerja tetap selama ini!