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菲利普港灣委員會在一次大範圍的大流行和經濟衰退期間增加了行政管理人員


以下是菲利普港市認為他們在 4000 萬美元的預算危機中需要的 3 個職位：

1. 建築、合同和運營執行經理
2. 經理治理和組織績效
3. 人事、文化與安全執行經理

另外還有 500,000 美元以上的員工成本，加上廣告和獵頭費！難怪市議會必須從圖書館購置（新書）預算中削減 200,000 美元。您如何看待 CEO Peter Smith 的優先事項？為什麼我們的議員不能讓首席執行官為魯莽的支出負責？

當其他市議會凍結或削減利率時，我們市議會 2% 的加息將支付這些廣告工作的費用，而我們的社區正在失去工作並在持續期間申請求職者和工作保持者！
內容使用人工智能從源語言翻譯而來。
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