Ecco le 3 posizioni che la città di Port Phillip ritiene di aver bisogno nel mezzo di una crisi di budget da 40 milioni di dollari:

1. Direttore Esecutivo Costruzione, Contratti e Operazioni
2. Governance dei manager e performance organizzative
3. Executive Manager Persone, Cultura e Sicurezza

Altri $ 500.000 in più di costi per i dipendenti, oltre a spese pubblicitarie e di cacciatori di teste! Non c'è da stupirsi che il consiglio debba tagliare $ 200.000 dal budget per l'acquisizione della biblioteca (nuovi libri). Cosa ne pensi delle priorità del CEO Peter Smith? Perché i nostri consiglieri non possono chiedere all'amministratore delegato di rendere conto delle spese sconsiderate?

Mentre altri comuni stanno congelando o tagliando le tariffe, l'aumento delle tariffe del 2% del nostro consiglio pagherà per questi lavori pubblicizzati mentre la nostra comunità sta perdendo posti di lavoro e fa domanda per chi cerca lavoro, custode del lavoro finché dura!