यहां 3 ^ पोजीशन हैं जो सिटी ऑफ पोर्ट फिलिप को लगता है कि उन्हें $ 40M बजट संकट के बीच में जरूरत थी:

1. कार्यकारी प्रबंधक निर्माण, अनुबंध और संचालन
2. प्रबंधक शासन और संगठनात्मक प्रदर्शन
3. कार्यकारी प्रबंधक लोग, संस्कृति और सुरक्षा

कर्मचारी लागत में एक और $500,000+, साथ ही विज्ञापन और हेड हंटर फीस! कोई आश्चर्य नहीं कि परिषद को पुस्तकालय अधिग्रहण (नई पुस्तकों) के बजट में से 200,000 डॉलर की कटौती करनी पड़ी। सीईओ पीटर स्मिथ की प्राथमिकताओं के बारे में आप क्या सोचते हैं? हमारे पार्षद लापरवाह खर्च के लिए सीईओ को जिम्मेदार क्यों नहीं ठहरा सकते?

जबकि अन्य परिषदें फ्रीज कर रही हैं या दरों में कटौती कर रही हैं, हमारी परिषद की 2% दरों में वृद्धि इन विज्ञापित नौकरियों के लिए भुगतान करेगी, जबकि हमारा समुदाय नौकरी खो रहा है और नौकरी तलाशने वाले, नौकरी कीपर के लिए आवेदन कर रहा है, जबकि यह रहता है!