시의회는 지역 사회를 위해 봉사하는 것이었지만 이제는 상황이 바뀌어 이제 우리 주민들과 요금 납부자들은 시의회가 우리에게 요구하는 과도한 요구에 절해야합니다.

우리의 Port Phillip Council은 직원당 평균 $ 110,000의 비용으로 800-900 명의 직원을 자랑합니다. 이는 전체 의회 예산 2 억 3 천 7 백만 달러의 42 % 또는 매년 우리가 지불하는 1 억 3300 만 달러의 연간 요율의 70 %입니다.

Port Phillip Council은 왜 그렇게 거대하고 비용이 많이 드는 관료제입니까? 포트 필립은 왜 Bayside보다 440 명, Hobsons Bay보다 378 명, Stonnington보다 240 명 더 많은 직원을 고용하고 있습니까?

4 년마다 우리는 새로운 의원을 선출하여 의회에 새로운 생명을 불어 넣고, CEO를 통제하고 안내하며, 의회 내 다양한 부서의 방향과 운영을 감독합니다. 분명히 마지막 의원들은이 작업을 무시했거나 낭비적인 지출을 통제 할 수있는 기술이 부족했습니다.

다음과 같은 질문이 필요합니다. "평의회를 운영하는 사람은 누구입니까?" 이는 납세자에게 직접적인 비용이며 현재 우리는 주 내 다른 의회에 비해 가장 높은 요율을 일부 지불합니다.

우리 시의회는 그들이 우리로부터 모은 모든 힘들게 번 돈이 요금 지불 자와 주민들에게 최고의 돈 가치를 제공하는 데 사용되도록하는 신탁 책임이 있습니다. 그들은 불행히도 이것을 잊은 것처럼 보이며 요금 지불 자에 대한 책임이없는 것 같습니다.

고용 된 사람들이 너무 많아서 왜 그렇게 많은 보고서가 작성되고 계획되거나 롤아웃되고 직원과 경영진이 자신의 존재를 정당화하고 자신의 존재를 정당화하기 위해 작업을 생성하는지 궁금합니다.

질문에 대한 답변이 필요합니다. 정말 많은 직원이있는 협의회가 필요합니까?

RoPP의 말 – 이제는 변화의시기이며 Port Phillip시의 거주자 및 요금 납부자는 시의회로부터받는 과다 청구 및 관리 부실보다 더 나은 거래를받을 자격이 있습니다. 의원의 행동에 대한 책임을 물고 지출을 억제 할 때입니다. 그것은 그들의 돈이 아닙니다… 그것은 우리의 것입니다. 요금 납부자와 거주자 모두…