Bởi Dean Hurlston - Người xếp hạng Victoria, Inc.
Đã quá lâu, những người điều hành Hội đồng đã biết một điều - họ là những người không thay đổi trong chính quyền địa phương.
Kết hợp với Giám đốc điều hành, Giám đốc điều hành Hội đồng và nhân viên cấp Giám đốc là chính quyền địa phương “trên thực tế” của chúng tôi.
Không được tuyển chọn và được trả lương cao, với các nhiệm vụ rộng lớn như chính quyền đô thị, sự thật là, trong các Hội đồng địa phương, họ là những người thực hiện tất cả mọi thứ, tốt, xấu, hoặc đơn giản là kỳ quái.
Bạn thấy ở Chính quyền địa phương, phần lớn “công việc” trong việc hình thành chính sách, khuôn khổ chiến lược, xác định sự kiện, bằng chứng và các hành động được đề xuất cuối cùng (chèn chi tiêu) đều nằm trong tay của Giám đốc điều hành và Giám đốc điều hành hùng mạnh, ưu tú của Hội đồng.
Chính quyền địa phương có thu nhập khoảng 12 tỷ đô la ở Victoria và khoảng 55.000 nhân viên. Những nhân viên điều hành này thường được trả lương hàng trăm nghìn đô la, một số lên đến 700 nghìn đô la một năm! Đối với hầu hết, các chỉ số đo lường hiệu suất không tồn tại, mềm hoặc hoàn toàn khác với mức lương đó trong thế giới thực.
Đây là những nhân viên có thể giám sát thường xuyên việc giảm chi phí hàng triệu đô la và biết rằng sẽ có rất ít hậu quả cho các quyết định quản lý kém của họ. Hiếm khi bị sa thải, thường bị xáo trộn sang Hội đồng khác, nhưng đừng bận tâm, những người trả giá sẽ luôn chấp nhận hóa đơn.
Điều mà các Giám đốc điều hành và Giám đốc điều hành của Hội đồng từ lâu đã biết - đó là chính họ, người kiểm soát ý thích của Hội đồng. Các ủy viên hội đồng chỉ đến và đi 4 năm một lần. Hầu hết các quan chức và giám đốc điều hành cấp cao của Hội đồng đều biết rằng phần lớn các Ủy viên Hội đồng có cuộc sống bận rộn bên ngoài phòng Hội đồng, và họ thường sử dụng điều này để tạo lợi thế cho bản thân.
Hãy lắng nghe hầu hết các cuộc họp của Hội đồng và bạn sẽ nghĩ rằng một Ủy viên Hội đồng đặt câu hỏi khó cho một Giám đốc điều hành hoặc Giám đốc điều hành Hội đồng được trả lương cao là một hành vi giả tạo văn hóa. Nó đơn giản không phải là chuẩn mực và Người điều hành thường muốn thông báo trước, không có câu hỏi khó ngay tại chỗ và trên hết là cảm ơn bạn vì đã hoàn thành công việc của họ. Đó thực sự là một bộ phim được xây dựng và quản lý tốt.
Thậm chí còn có các quy tắc ứng xử mạnh mẽ và điều lệ tôn trọng lẫn nhau để quản lý các Ủy viên Hội đồng và cư dân khó tính đó trong mọi tương tác với nhân viên Hội đồng.
IBAC, Tổng Kiểm toán Victoria và Thanh tra viên đã làm rõ rằng vị trí ảnh hưởng trong các nhân viên cấp cao của Hội đồng đã không được giải quyết một cách thỏa đáng. Chính trong các vai trò điều hành và ra quyết định mà ảnh hưởng từ bên ngoài, khả năng tham nhũng và có thể ảnh hưởng từ nước ngoài được triển khai một cách dễ dàng và hiệu quả. Nếu bạn muốn một cái gì đó mà mọi người đều biết, bạn sẽ có mối quan hệ tốt với các quan chức và giám đốc điều hành của Hội đồng.
Người dân Victoria bầu các Ủy viên Hội đồng 4 năm một lần, nhưng phần lớn, những Ủy viên Hội đồng đó đang được quản lý theo từng giai đoạn, cung cấp thông tin được thiết kế để thu thập các khuyến nghị của các Viên chức Hội đồng và thường làm họ kiệt quệ vì quá nhiều thông tin. Nền dân chủ của chúng ta đang thất bại trong bài kiểm tra đầu tiên, bài kiểm tra về việc kiểm soát quá mức hành chính và bệnh quan liêu.
Đừng nhầm lẫn, đây là một chiến thuật có chủ ý của hầu hết các nhân viên Hội đồng, quá nhiều thông tin, không đủ thời gian và xa cách về các chi tiết và bằng chứng cụ thể.
Không có gì ngạc nhiên khi rất nhiều Ủy viên Hội đồng đầy ý tưởng và cải cách cuối cùng đã kiệt sức, mệt mỏi và kiệt sức.
Đã đến lúc những con mèo béo công cộng này được xem xét kỹ lưỡng như ủy ban thượng viện liên bang và các phiên điều trần giám sát.
Đã đến lúc tiêu điểm về màn trình diễn được công bố rộng rãi cho tất cả mọi người cùng xem. Ý tôi là làm thế nào mà nhân viên Hội đồng có thể kiếm được nhiều hơn Thủ tướng và Nghị sĩ tiểu bang với thành tích trung bình hoặc kém?
Phần lớn sự phản đối sai lầm và phản đối của công chúng đối với “Hội đồng đã phát điên” bắt nguồn từ những khuyến nghị dựa trên sự ngụy biện, cẩu thả và nghèo nàn được đưa ra trước các Ủy viên Hội đồng được bầu của chúng tôi.
“Nội dung” được viết, thiết kế và bán bởi các giám đốc điều hành của Hội đồng, những người hầu như vẫn miễn nhiễm và cách ly với cộng đồng mà họ đáng lẽ phải phục vụ.
Các giám đốc điều hành bị nhốt trong tháp ngà của họ, quá bận rộn "quản lý sân khấu" hình ảnh của Hội đồng và các chương trình nghị sự của riêng họ, để thấy rằng cộng đồng của họ đang thất vọng với họ hơn bao giờ hết.
Một cộng đồng cảm thấy được coi là đương nhiên, không được nghe và thường được “chỉ bảo” bởi một giám đốc điều hành không liên lạc và hướng nội, chi hàng triệu USD cho các chuyên gia tư vấn được thuê và các dự án chuyển đổi kinh doanh chiến lược để cho họ biết suy nghĩ của người dân ở vùng ngoại ô.
Sự thật là, họ thực sự có thể nhấc điện thoại hoặc dấn thân vào thế giới thực và nói chuyện với mọi người. Họ sẽ không vì họ không biết cách làm. Có vẻ như họ đã khuất phục trước một nền văn hóa thức tỉnh, nơi cư dân là kẻ thù mới của họ.
Một giám đốc điều hành không còn coi công việc như một đặc quyền tuyệt đối và quan tâm đến việc đòi hỏi sự tôn trọng hơn là cho nó.
Một cái gì đó phải cho đi, và nó không nên là người trả giá và cư dân.
Elwood Life Saving Club (LSC) phản đối đề xuất tái phát triển khu vực ven biển Elwood của Hội đồng Port Phillip, bao gồm việc di chuyển câu lạc bộ Elwood LSC ra khỏi bãi biển và xây dựng một tháp quan sát phía trước cống thoát nước mưa.
Elwood LSC nhận thấy câu lạc bộ hiện tại của mình không còn phù hợp với 900 thành viên hiện có, với các hạn chế về lưu trữ và không gian cũng như các vấn đề bảo trì đã dẫn đến giới hạn số người tham gia Nipper và hạn chế các hoạt động xã hội và đào tạo. Chúng tôi hoan nghênh các động thái để giải quyết vấn đề này, tuy nhiên vẫn giữ mối quan tâm đáng kể và tìm kiếm thông tin chi tiết quan trọng về những thay đổi được đề xuất đối với khu vực bãi biển Elwood.
Hội đồng Port Phillip đề xuất di dời nhà câu lạc bộ ra xa bãi biển vì tác động của biến đổi khí hậu đối với bãi biển Elwood, vùng đất thấp ven biển và các tòa nhà của nó có nguy cơ ngập lụt vĩnh viễn do mực nước biển dâng và / hoặc triều cường ngập lụt . Bờ biển của nó không tĩnh và có thể rút đi.
Chủ tịch Câu lạc bộ, David Rylance cho biết “Việc từ bỏ vị trí trên biển do tầm quan trọng của nó đối với chức năng hoạt động của chúng tôi, tính thực tiễn trong việc giám sát những người đi biển và sự hiện diện kéo dài 110 năm không được hỗ trợ dựa trên đề xuất hiện tại. Tháp quan sát được đề xuất tiếp tục không nắm bắt được hậu cần về những gì các nhân viên cứu hộ của chúng tôi cần để giữ cho những người đi biển và du khách đến bờ biển an toàn ”. Sự thích hợp và vị trí của bãi đậu xe, chỗ để thuyền chung và các ký hiệu đánh dấu việc sử dụng chung của nhà câu lạc bộ mới do Elwood LSC đề xuất là một trong những mối quan tâm bổ sung với đề xuất.
Elwood LSC hoan nghênh cuộc thảo luận chi tiết với Hội đồng Port Phillip. Để biết thêm thông tin, câu lạc bộ đệ trình lên hội đồng xác định vị trí của câu lạc bộ một cách chi tiết.
https://www.elwoodlsc.com.au/news/foreshore-redevelopment/
Câu lạc bộ Tiết kiệm Sự sống Elwood đã là một phần của cơ cấu xã hội của khu vực trong hơn 100 năm, được thành lập vào năm 1912. Ngày nay câu lạc bộ đóng vai trò cốt lõi như một dịch vụ khẩn cấp với các tình nguyện viên cứu hộ chỉ riêng vào năm ngoái đã theo dõi hơn 170.000 người đi biển, thực hiện bốn cuộc giải cứu, chăm sóc cho hơn 30 trường hợp sơ cứu và thực hiện 950 hành động để ngăn chặn sự cố an toàn nghiêm trọng hơn.
Nếu bạn muốn cung cấp phản hồi về vị trí của Elwood Life Saving Club, vui lòng gửi email cho chúng tôi qua info@elwoodlsc.com.au
Kế hoạch trang web được đề xuất “Tăng cường Elwood Foreshore” của Hội đồng Port Phillip có sẵn trên trang web Have Your Say. https://haveyoursay.portphillip.vic.gov.au/elwood-foreshore
“Việc phân vùng là một vấn đề lớn ở nhiều khu vực trên khắp Melbourne, bao gồm cả Thành phố Port Phillip. Các 'điểm nóng' tại địa phương bao gồm Beach Street, Williamstown Road và Station Pier, ”- Eddie Micallef, Chủ tịch Hiệp hội Vùng lân cận Beacon Cove (BCNA).
Số đặc biệt này của The Beacon giải thích vấn đề, hành động được thực hiện bởi BCNA và cung cấp các tuyên bố của Thanh tra Cảnh sát Jacki Kline Victoria; Thành phố Port Phillip, Thị trưởng Cr Marcus Pearl; và ông Martin Foley MP.
BCNA thực hiện hành động
BCNA đã đạt được tiến bộ đáng kể trong việc giải quyết vấn đề lái xe cuốc, một vấn đề rất phức tạp liên quan đến an toàn công cộng, tiếng ồn và sự gián đoạn nói chung. Vấn đề đã được nêu ra với BCNA vào năm 2020. Một nhóm con - Nhóm An toàn Đường bộ Cảng Melbourne (PMRSG) - được thành lập để tập trung vào vấn đề này. Nhóm do BCNA điều phối và làm việc với một số tổ chức và cá nhân trong đó có các ủy viên hội đồng Phường.
PMRSG đã thực hiện một cách tiếp cận rộng rãi với sự tham gia của Thành phố Port Phillip, Chính quyền Tiểu bang và các hiệp hội lân cận khác. Đối với khu vực lân cận của chúng tôi, khu vực Bến tàu là mối quan tâm đặc biệt vì nó đã trở thành 'điểm hẹn' tạo ra các vấn đề về chất lượng cuộc sống cho người dân. Do đó, một số cư dân đã quyết định rời Beacon Cove. Hành vi côn đồ ở khu du lịch này đang tác động tiêu cực đến du khách. Cho đến nay, PMRSG có:
- Đã kiến nghị với Hội đồng yêu cầu hành động để chống lại vấn đề gia tăng leo thang
- Việc lắp đặt camera của Cảnh sát Victoria phía trên Bến tàu vào mùa hè
- Hội đồng kiến nghị về việc giới thiệu camera CCTV di động ở các vị trí chiến lược xung quanh Cảng Melbourne, biển báo chống hoon và sự chú ý của cảnh sát nhiều hơn đến Beacon Cove và Station Pier
- Đã xây dựng bản đệ trình ngân sách để lắp đặt camera quan sát vĩnh viễn tại Bến tàu Ga và các điểm nóng trên Phố Beach, cổng bùng nổ trong khu vực Cầu tàu Ga và gờ giảm tốc trong khu vực đỗ xe Ga Bến tàu.
- Kêu gọi chống hoon Luật địa phương được sử dụng thành công ở một số thành phố tự trị của Melbourne.
Thông qua BCNA, nhóm đã gặp gỡ cố vấn cấp cao của Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải và Trưởng ban An toàn Đường bộ của Cơ quan An toàn Đường bộ Victoria, dẫn đến việc thành lập Nhóm Tham khảo Cộng đồng Hooning. Đánh giá này sẽ bao gồm tham vấn cộng đồng. Cộng đồng Beacon Cove sẽ là một phần của các cuộc tham vấn này.
Cảnh sát hành động
Thanh tra Jacki Kline, Chỉ huy Khu vực Port Phillip, cho biết Cảnh sát Victoria sẽ có mặt nhiều hơn để tuần tra các con đường ở Port Phillip và Stonnington để tìm ra những hành vi lái xe liều lĩnh, thất thường và nguy hiểm. Đây là một phần của phản ứng trên toàn tiểu bang đối với việc lái xe hoon, sử dụng quyền hạn của chúng tôi để chặn xe ô tô nhằm ngăn những người lái xe nguy hiểm tránh đường của chúng tôi. Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương để ngăn chặn các cuộc tụ tập đông người và xem xét các cách thức mới để nhắm mục tiêu người phạm tội.
Cô khuyến khích cộng đồng báo cáo thông tin liên quan đến việc lái xe hoon đến Crime Stoppers theo số 1800 333 000. Trong trường hợp khẩn cấp, hãy gọi 000. Tất cả thông tin cung cấp cho cảnh sát đều được đánh giá và điều tra.
Hội đồng hành động
Cr Marcus Pearl, Thị trưởng, Thành phố Port Phillip cho biết các Viên chức Hội đồng sẽ trình bày một báo cáo trước Hội đồng về các bước có thể được thực hiện để giải quyết hành vi hoon. Điều này bao gồm khả năng thực hiện Luật địa phương để ngăn chặn các nhóm lớn ô tô trong các khu công nghiệp hoặc bãi đậu xe nơi hòa bình đang bị gián đoạn và các giải pháp khác có mục tiêu hơn. Cảnh sát Victoria vẫn chưa đưa ra yêu cầu chính thức nào về việc thực hiện các thay đổi đối với Luật địa phương của chúng tôi.
Hành động của chính phủ
Martin Foley, MLA Albert Park, nói rằng Chính quyền Tiểu bang đang thành lập Nhóm Tham khảo Cộng đồng Hooning. Nó sẽ tập hợp các thành viên cộng đồng và các chuyên gia trong lĩnh vực an toàn đường bộ trong các cơ quan chính phủ, cơ quan thực thi và nghiên cứu để phát triển các kế hoạch hành động địa phương tại các khu vực đã xác định được đường cắt ngang.
Ông nói thêm rằng các buổi tham gia cộng đồng sẽ được tổ chức để hỗ trợ công việc của nhóm tham khảo. BCNA có một vai trò quan trọng trong quá trình này. Kiến thức và kinh nghiệm địa phương sẽ là yếu tố cần thiết cho sự thành công của nhóm được thành lập trong khu vực của chúng tôi. Martin cảm ơn BCNA và cư dân địa phương vì công việc được thực hiện cho đến nay thay mặt cho khu vực lân cận để tạo sự chú ý cho việc vận chuyển đường sắt.













những khu vườn đường phố, nhiều trong số chúng đã có tuổi đời hàng chục năm, sẽ bị dỡ bỏ theo ý muốn của hội đồng.