डीन हर्लस्टन द्वारा - रेटपेयर्स विक्टोरिया, इंक।
बहुत लंबे समय से, परिषद के कार्यपालक एक बात जानते हैं - वे स्थानीय सरकार में स्थिर होते हैं।
सीईओ के साथ संयुक्त, परिषद के कार्यकारी और निदेशक स्तर के कर्मचारी हमारी "वास्तविक" स्थानीय सरकार हैं।
अनिर्वाचित और अत्यधिक भुगतान, नगर पालिका के रूप में व्यापक जनादेश के साथ, सच्चाई यह है कि स्थानीय परिषदों में ये सभी चीजों के कार्यान्वयनकर्ता हैं, अच्छा, बुरा, या सिर्फ सादा विचित्र।
आप स्थानीय सरकार में देखते हैं कि नीति बनाने, रणनीतिक ढांचे, तथ्यों, सबूतों और अंतिम अनुशंसित कार्यों (खर्च डालने) के निर्धारण में "काम" का अधिकांश हिस्सा शक्तिशाली, कुलीन परिषद के सीईओ और कार्यकारी कर्मचारियों के हाथों में है।
स्थानीय सरकार की विक्टोरिया में करीब 12 अरब डॉलर और करीब 55,000 कर्मचारियों की आय है। ये कार्यकारी कर्मचारी अक्सर सैकड़ों-हजारों डॉलर में वेतन अर्जित कर रहे हैं, कुछ प्रति वर्ष $700K तक! अधिकांश के लिए, वास्तविक दुनिया में वेतन के उस स्तर के साथ प्रदर्शन मेट्रिक्स गैर-मौजूद, नरम, या पूरी तरह से व्यावसायिक रूप से बाहर हैं।
ये वे कर्मचारी हैं जो नियमित रूप से लाखों की लागत में होने वाले नुकसान की निगरानी कर सकते हैं और जानते हैं कि उनके खराब प्रबंधन निर्णयों के लिए बहुत कम परिणाम होते हैं। शायद ही कभी निकाल दिया जाता है, आमतौर पर किसी अन्य परिषद में फेरबदल किया जाता है, लेकिन कोई बात नहीं, रेटपेयर्स बिल को हमेशा जमा करेंगे।
परिषद के सीईओ और कार्यकारी लंबे समय से क्या जानते हैं - यह वही है, जो परिषद की सनक को नियंत्रित करते हैं। हर चार साल में पार्षद आते हैं और चले जाते हैं। परिषद के अधिकांश वरिष्ठ अधिकारी और कार्यपालक जानते हैं कि अधिकांश भाग के लिए पार्षद परिषद कक्ष के बाहर व्यस्त रहते हैं, और वे अक्सर इसे अपने स्वयं के लाभ के लिए खेलते हैं।
परिषद की अधिकांश बैठकों को सुनें और आप सोचेंगे कि एक उच्च वेतन वाले परिषद के कार्यकारी या सीईओ के कठिन प्रश्न पूछने वाला एक पार्षद एक सांस्कृतिक गलत कदम है। यह सामान्य बात नहीं है और कार्यकारी अक्सर अग्रिम सूचना चाहते हैं, मौके पर कोई कठिन प्रश्न नहीं हैं और शीर्ष पर बस अपना काम करने के लिए धन्यवाद। यह वास्तव में एक अच्छी तरह से निर्मित और प्रबंधित फिल्म सेट है।
काउंसिल के कर्मचारियों के साथ हर बातचीत में उन अजीब पार्षदों और निवासियों को प्रबंधित करने के लिए मजबूत आचार संहिता और आपसी सम्मान चार्टर भी हैं।
आईबीएसी, विक्टोरियन महालेखा परीक्षक और लोकपाल ने यह स्पष्ट कर दिया है कि परिषद के वरिष्ठ कर्मचारियों में प्रभाव की स्थिति को पर्याप्त रूप से संबोधित नहीं किया जा रहा है। यह कार्यकारी और निर्णय लेने वाली भूमिकाओं में है कि बाहरी प्रभाव, संभावित भ्रष्टाचार और शायद विदेशी प्रभाव इतनी आसानी से तैनात और प्रभावी है। यदि आप कुछ ऐसा चाहते हैं जो हर कोई जानता हो तो आप परिषद के अधिकारियों और अधिकारियों के साथ अच्छे व्यवहार करते हैं।
विक्टोरियन हर 4 साल में पार्षदों का चुनाव करते हैं, लेकिन अधिकांश भाग, उन पार्षदों को मंच पर प्रबंधित किया जा रहा है, परिषद के अधिकारियों की सिफारिशों को हासिल करने के लिए तैयार की गई जानकारी दी गई है और अक्सर उन्हें अधिक जानकारी के साथ समाप्त कर दिया जाता है। हमारा लोकतंत्र पहले परीक्षण, प्रशासन और नौकरशाही पर नियंत्रण की परीक्षा में विफल हो रहा है।
कोई गलती न करें, यह अधिकांश परिषद कर्मचारियों द्वारा एक जानबूझकर रणनीति है, बहुत अधिक जानकारी, पर्याप्त समय नहीं है और बारीक विवरण और सबूतों से अलग है।
यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि विचारों और सुधारों से भरे इतने सारे पार्षद थके हुए, थके हुए और थके हुए हैं।
यह समय है कि इन सार्वजनिक मोटी बिल्लियों की संघीय सीनेट समिति और निरीक्षण सुनवाई की तरह जांच की गई।
अब समय आ गया है कि प्रदर्शन पर स्पॉटलाइट को सबके सामने सार्वजनिक किया जाए। मेरा मतलब है कि परिषद के कर्मचारी प्रीमियर और राज्य के सांसदों से अधिक कमाई करने वाले औसत या खराब प्रदर्शन से कैसे दूर हो सकते हैं?
"काउंसिल पागल हो गई है" की अधिकांश गलत और सार्वजनिक चिल्लाहट हमारे निर्वाचित पार्षदों के सामने आने वाली गरीब, ढीली और बयानबाजी-आधारित सिफारिशों से उत्पन्न होती है।
"सामान" जो परिषद के अधिकारियों द्वारा लिखित, डिज़ाइन और पेडल किया गया है, जो उन समुदायों से काफी हद तक प्रतिरक्षित और अछूते रहते हैं जिनकी उन्हें सेवा करनी चाहिए।
कार्यकारी जो अपने हाथीदांत टावरों में छिपे हुए हैं, परिषद की छवि और अपने स्वयं के एजेंडे के "मंच प्रबंधन" में बहुत व्यस्त हैं, यह देखने के लिए कि उनके समुदाय उनके साथ पहले से कहीं ज्यादा निराश हैं।
एक ऐसा समुदाय जो एक आउट ऑफ टच और आवक केंद्रित कार्यकारी द्वारा दी गई, अनसुनी और अक्सर "बताया" जाता है, किराए पर सलाहकारों और रणनीतिक व्यापार परिवर्तन परियोजनाओं पर लाखों खर्च करके उन्हें यह बताने के लिए कि लोग उपनगरों में क्या सोचते हैं।
सच्चाई यह है कि वे वास्तव में फोन उठा सकते हैं या वास्तविक दुनिया में उद्यम कर सकते हैं और लोगों से बात कर सकते हैं। वे नहीं करेंगे क्योंकि वे नहीं जानते कि कैसे। ऐसा लगता है कि वे एक जागृत संस्कृति के आगे झुक गए हैं जहाँ के निवासी उनके नए दुश्मन हैं।
एक कार्यकारी जो अब नौकरी को पूर्ण विशेषाधिकार के रूप में नहीं मानता है और इसे देने से सम्मान मांगने में अधिक रुचि रखता है।
कुछ देना है, और यह रेटपेयर और निवासी नहीं होना चाहिए।
एलवुड लाइफ सेविंग क्लब (एलएससी) पोर्ट फिलिप काउंसिल के एलवुड फोरशोर परिसर के प्रस्तावित पुनर्विकास का विरोध करता है जिसमें एलवुड एलएससी क्लबहाउस को समुद्र तट से दूर ले जाना और तूफानी जल निकासी के सामने एक लुकआउट टावर का निर्माण शामिल है।
एलवुड एलएससी का मानना है कि इसका मौजूदा क्लब हाउस अपने मौजूदा 900 सदस्यों के लिए उपयुक्त नहीं है, भंडारण और स्थान की कमी के साथ-साथ रखरखाव के मुद्दे पहले से ही निपर प्रतिभागियों पर एक कैप में योगदान दे रहे हैं और सामाजिक और प्रशिक्षण गतिविधियों को प्रतिबंधित कर रहे हैं। हम इस मुद्दे को हल करने के लिए कदमों का स्वागत करते हैं, हालांकि महत्वपूर्ण चिंताएं हैं और एलवुड फोरशोर परिसर में प्रस्तावित परिवर्तनों पर महत्वपूर्ण विवरण चाहते हैं।
पोर्ट फिलिप काउंसिल ने एलवुड फोरशोर पर जलवायु परिवर्तन के प्रभाव के कारण क्लब हाउस को समुद्र तट से दूर स्थानांतरित करने का प्रस्ताव दिया है, जो कि तटीय भूमि के निचले हिस्से में है और इसकी इमारतों को समुद्र के स्तर में वृद्धि और / या तूफान ज्वार की बाढ़ के कारण स्थायी बाढ़ का खतरा है। . इसकी तटरेखा स्थिर नहीं है और घट सकती है।
क्लब के अध्यक्ष, डेविड रैलेंस ने कहा, "हमारे संचालन की कार्यक्षमता को महत्व देने के लिए हमारी फोरशोर स्थिति को त्यागना, समुद्र तट पर देखने में व्यावहारिकता और 110 वर्षों तक फैली उपस्थिति वर्तमान प्रस्ताव के आधार पर समर्थित नहीं है। प्रस्तावित लुकआउट टॉवर समुद्र तट पर जाने वालों और आगंतुकों को सुरक्षित रखने के लिए हमारे जीवनरक्षकों की आवश्यकता के रसद को समझने में विफल रहता है। पार्किंग की पर्याप्तता और स्थान, साझा नाव भंडारण और एलवुड एलएससी के प्रस्तावित नए क्लब हाउस के साझा उपयोग को चिह्नित करने वाले नोटेशन प्रस्ताव के साथ अतिरिक्त चिंताओं में से हैं।
एलवुड एलएससी पोर्ट फिलिप काउंसिल के साथ विस्तृत चर्चा का स्वागत करता है। अधिक जानकारी के लिए क्लब की परिषद को प्रस्तुत करना क्लब की स्थिति को विस्तार से बताता है।
https://www.elwoodlsc.com.au/news/foreshore-reDevelopment/
एलवुड लाइफ सेविंग क्लब 100 से अधिक वर्षों से क्षेत्र के सामाजिक ताने-बाने का हिस्सा रहा है, जिसकी स्थापना 1912 में हुई थी। आज क्लब एक आपातकालीन सेवा के रूप में एक मुख्य भूमिका निभाता है, जिसमें पिछले साल अकेले स्वयंसेवक जीवनरक्षकों ने 170,000 से अधिक समुद्र तट पर जाने वालों को देखा, चार बचाव प्रदर्शन किए। 30 से अधिक प्राथमिक उपचार के मामलों में प्रवृत्त होना और अधिक गंभीर सुरक्षा घटना को रोकने के लिए 950 कार्रवाई करना।
यदि आप एलवुड लाइफ सेविंग क्लब की स्थिति पर प्रतिक्रिया देना चाहते हैं, तो कृपया बेझिझक हमें info@elwoodlsc.com.au के माध्यम से ईमेल करें।
पोर्ट फिलिप काउंसिल की "एन्हांसिंग एलवुड फोरशोर" प्रस्तावित साइट योजना इसकी हैव योर से वेबसाइट पर उपलब्ध है। https://haveyoursay.portphillip.vic.gov.au/elwood-foreshore
"पोर्ट फिलिप शहर सहित मेलबर्न में कई क्षेत्रों में हूनिंग एक बड़ी समस्या है। स्थानीय 'हॉट स्पॉट' में बीच स्ट्रीट, विलियमस्टाउन रोड और स्टेशन पियर शामिल हैं," - एडी मिकलेफ, बीकन कोव नेबरहुड एसोसिएशन (बीसीएनए) के अध्यक्ष।
द बीकन का यह विशेष अंक समस्या, बीसीएनए द्वारा की गई कार्रवाई की व्याख्या करता है और इंस्पेक्टर जैकी क्लाइन विक्टोरिया पुलिस के बयान प्रदान करता है; पोर्ट फिलिप का शहर, मेयर सीआर मार्कस पर्ल; और श्री मार्टिन फोले सांसद।
बीसीएनए कार्रवाई करता है
बीसीएनए ने हून ड्राइविंग के मुद्दे से निपटने में महत्वपूर्ण प्रगति की है, जो एक बहुत ही जटिल मुद्दा है जिसमें सार्वजनिक सुरक्षा, शोर और सामान्य व्यवधान शामिल है। इस मामले को 2020 में बीसीएनए के साथ उठाया गया था। इस मुद्दे पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक उपसमूह - पोर्ट मेलबर्न रोड सेफ्टी ग्रुप (पीएमआरएसजी) का गठन किया गया था। समूह बीसीएनए द्वारा समन्वित है और वार्ड पार्षदों सहित कई संगठनों और व्यक्तियों के साथ काम करता है।
पीएमआरएसजी ने पोर्ट फिलिप शहर, राज्य सरकार और अन्य पड़ोस संघों को शामिल करते हुए एक व्यापक दृष्टिकोण अपनाया है। हमारे पड़ोस के लिए, स्टेशन पियर क्षेत्र विशेष रूप से चिंता का विषय है क्योंकि यह निवासियों के लिए जीवन की गुणवत्ता के मुद्दों को पैदा करने वाला 'हूं मिलन स्थल' बन गया है। कुछ निवासियों ने एक परिणाम के रूप में बीकन कोव छोड़ने का फैसला किया है। इस पर्यटन क्षेत्र में हून व्यवहार आगंतुकों पर नकारात्मक प्रभाव डाल रहा है। अब तक, PMRSG ने:
- बढ़ती हुंकार की समस्या से निपटने के लिए कार्रवाई का अनुरोध करने के लिए परिषद में याचिका दायर की
- ग्रीष्म काल में स्टेशन पियर के ऊपर विक्टोरिया पुलिस कैमरे की स्थापना
- पोर्ट मेलबर्न के आसपास के रणनीतिक स्थानों में एक मोबाइल सीसीटीवी कैमरा की शुरूआत, एंटी-हून साइनेज और बीकन कोव और स्टेशन पियर पर अधिक से अधिक पुलिस ध्यान देने के लिए याचिका परिषद
- स्टेशन पियर और बीच स्ट्रीट पर हॉट स्पॉट, स्टेशन पियर परिसर में बूम गेट और स्टेशन पियर पार्किंग क्षेत्र में स्पीड हंप पर स्थायी सीसीटीवी कैमरे लगाने के लिए बजट प्रस्तुत करना।
- कुछ मेलबर्न नगर पालिकाओं में हून विरोधी स्थानीय कानूनों का सफलतापूर्वक उपयोग किया गया।
बीसीएनए के माध्यम से, समूह ने परिवहन मंत्री के एक वरिष्ठ सलाहकार और सड़क सुरक्षा विक्टोरिया के सड़क सुरक्षा प्रमुख के साथ मुलाकात की, जिसके परिणामस्वरूप एक हूनिंग सामुदायिक संदर्भ समूह की स्थापना की गई। इस समीक्षा में सामुदायिक परामर्श शामिल होगा। बीकन कोव समुदाय इन परामर्शों का हिस्सा होगा।
पुलिस कार्रवाई
पोर्ट फिलिप एरिया कमांडर इंस्पेक्टर जैकी क्लाइन ने कहा कि विक्टोरिया पुलिस की पोर्ट फिलिप और स्टोनिंगटन में सड़कों पर गश्त करने वाली सड़कों पर अधिक उपस्थिति होगी, जो लापरवाह, अनिश्चित और खतरनाक ड्राइविंग व्यवहार की तलाश में हैं। यह खतरनाक ड्राइवरों को हमारी सड़कों से दूर रखने के लिए कारों को ज़ब्त करने के लिए हमारी शक्तियों का उपयोग करते हुए, हून ड्राइविंग के लिए एक राज्य-व्यापी प्रतिक्रिया का हिस्सा है। हम सभाओं को रोकने और अपराधियों को लक्षित करने के नए तरीकों को देखने के लिए स्थानीय सरकारी एजेंसियों के साथ काम करना जारी रखेंगे।
उसने समुदाय को 1800 333 000 पर क्राइम स्टॉपर्स को हून ड्राइविंग से संबंधित जानकारी की रिपोर्ट करने के लिए प्रोत्साहित किया। आपात स्थिति में, 000 पर कॉल करें। पुलिस को प्रदान की गई सभी जानकारी का मूल्यांकन और जांच की जाती है।
परिषद कार्रवाई
सीआर मार्कस पर्ल, मेयर, सिटी ऑफ पोर्ट फिलिप ने कहा कि परिषद के अधिकारी उन कदमों पर परिषद को एक रिपोर्ट पेश करेंगे जो हून व्यवहार को संबोधित करने के लिए उठाए जा सकते हैं। इसमें औद्योगिक क्षेत्रों या कारपार्कों में कारों के बड़े समूहों को रोकने के लिए स्थानीय कानून लागू करने की संभावना और अन्य लक्षित समाधान शामिल हैं। विक्टोरिया पुलिस द्वारा अभी तक हमारे स्थानीय कानूनों में बदलाव लागू करने के लिए कोई औपचारिक अनुरोध नहीं किया गया है।
सरकारी कार्रवाई
अल्बर्ट पार्क के विधायक मार्टिन फोले ने कहा कि राज्य सरकार हूनिंग कम्युनिटी रेफरेंस ग्रुप की स्थापना कर रही है। यह उन क्षेत्रों में स्थानीय कार्य योजनाओं को विकसित करने के लिए सरकार, प्रवर्तन और अनुसंधान निकायों में सड़क सुरक्षा में समुदाय के सदस्यों और विशेषज्ञों को एक साथ लाएगा जहां हूनिंग की पहचान की गई है।
उन्होंने कहा कि संदर्भ समूह के काम का समर्थन करने के लिए सामुदायिक जुड़ाव सत्र आयोजित किए जाएंगे। इस प्रक्रिया में बीसीएनए की महत्वपूर्ण भूमिका है। हमारे क्षेत्र में स्थापित समूह की सफलता के लिए स्थानीय ज्ञान और अनुभव आवश्यक होगा। मार्टिन ने हूनिंग पर प्रकाश डालने के लिए पड़ोस की ओर से आज तक किए गए कार्यों के लिए बीसीएनए और स्थानीय निवासियों को धन्यवाद दिया।













स्ट्रीट गार्डन, जिनमें से कई दशकों पुराने हैं, परिषद की मर्जी से हटाने के अधीन होंगे।